ISO 45001:2018, bir iş sağlığı ve güvenliği (OH&S) yönetim sistemi için gereklilikleri belirtir ve kuruluşların işle ilgili yaralanmaları ve sağlık hastalıklarını önleyerek ve proaktif olarak iyileştirerek güvenli ve sağlıklı iş yerleri sağlamalarını sağlamak için bu sistemin kullanımına ilişkin rehberlik sağlar. OH&S performansı. ISO 45001:2018, iş sağlığı ve güvenliğini iyileştirmek, tehlikeleri ortadan kaldırmak ve İSG risklerini (sistem eksiklikleri dahil) en aza indirmek, İSG fırsatlarından yararlanmak ve İSG yönetimini ele almak için bir İSG yönetim sistemi kurmak, uygulamak ve sürdürmek isteyen tüm kuruluşlara uygulanabilir. faaliyetleriyle ilgili sistem uygunsuzlukları. ISO 45001:2018, bir kuruluşun İSG yönetim sisteminin amaçlanan sonuçlarına ulaşmasına yardımcı olur. Kuruluşun OH&S politikası ile tutarlı, bir İSG yönetim sisteminin amaçlanan sonuçları şunları içerir: a) İSG performansının sürekli iyileştirilmesi; b) yasal gerekliliklerin ve diğer gerekliliklerin yerine getirilmesi; c) İSG hedeflerine ulaşılması. ISO 45001:2018, büyüklüğü, türü ve faaliyetleri ne olursa olsun her kuruluş için geçerlidir. Kuruluşun faaliyet gösterdiği bağlam ve çalışanlarının ve diğer ilgili tarafların ihtiyaç ve beklentileri gibi faktörleri dikkate alarak, kuruluşun kontrolü altındaki İSG risklerine uygulanabilir. ISO 45001:2018, İSG performansı için belirli kriterler belirtmediği gibi, bir İSG yönetim sisteminin tasarımı hakkında da kural koyucu değildir. ISO 45001:2018, bir kuruluşun OH&S yönetim sistemi aracılığıyla işçi sağlığı/refahı gibi sağlık ve güvenliğin diğer yönlerini entegre etmesine olanak tanır. ISO 45001:2018, çalışanlara ve diğer ilgili taraflara yönelik risklerin ötesinde ürün güvenliği, mülk hasarı veya çevresel etkiler gibi konuları ele almaz. ISO 45001:2018, iş sağlığı ve güvenliği yönetimini sistematik olarak iyileştirmek için tamamen veya kısmen kullanılabilir. Ancak, bu belgeye uygunluk iddiaları, belgenin tüm gereklilikleri bir kuruluşun OH&S yönetim sistemine dahil edilmediği ve hariç tutulmadan yerine getirildiği sürece kabul edilemez.